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福利厚生

各種制度

休日について

完全週休二日制
完全週休2日制(土日)、その他、国民の祝日および年末年始
夏期休暇
9日間(2017年度)
有給休暇
試用期間(6か月)は5日間の休暇、試用期間の経過後、更に5日間の休暇が付与されます。
勤続年数に応じて日数が増えていきます。
誕生日休暇
誕生月に1日休暇が付与されます。

社会保険について

雇用保険、健康保険、厚生年金保険

育児制度について

産前産後休暇
産前休暇6週間(多胎妊娠は14週間)、産後休暇8週間
育児休暇
生後1年未満の生児を育てる従業員を対象
母性健康管理に関する休暇・休業
保健指導、健康診査の受診の為、通院休暇の請求があった従業員を対象

その他の制度について

インフルエンザ予防接種補助金支給制度
インフルエンザ予防接種を受けた時にその費用を補助
その他
財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、介護休業制度、看護休暇制度、慶弔金制度

諸手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、休日手当、管理職手当

社内イベント

社内バーベキュー
年に1回、事業所別に開催をしております。
忘年会
年に1回、事業所別もしくは、合同で開催をしております。
社内旅行
2年に1回、合同で開催をしております。
各種スポーツ
社員同士で、ゴルフ、スノーボード、ボーリングなどの交流があります。
記念パーティー
5年に1回、開催をしております。

社内バーベキュー
社内バーベキュー

忘年会
忘年会

記念パーティー
記念パーティー